5月14日，学校召开新提任处级干部集体廉政谈话会，驻校纪检监察组组长、校党委副书记、纪委书记王军对新提任处级干部开展廉政谈话。

会议指出，对新提任领导干部开展廉政谈话，是根据《中国共产党党内监督条例》等党内法规，选任干部的必经程序，也是落实全面从严治党两个责任、加强干部教育管理监督的重要措施。目的是为新提任领导干部打下廉政“预防针”、增强拒腐“免疫力”，不断强化廉洁自律意识，预防腐败风险，在新的岗位上行得更稳、立得更正、做得更好、走得更远。

会议对新提任处级干部提出了三点履职要求，一要增强纪法意识，依法用权。要深刻理解并遵守党的纪律和国家法律，严格按照法律法规和政策规定行使权力，增强法治观念、规矩意识，切实养成在纪法之下想问题、做决策、办事情的习惯，时刻牢记纪法红线不可逾越、底线不可触碰，把遵规守纪刻印在心，内化为言行标准，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。二要坚持为民宗旨，公正用权。要始终坚持以人民为中心的工作导向，把服务群众放在首位，坚持把人民群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成、答应不答应作为最高标准，时刻筑牢思想防线，多看“前车之鉴”，多读“悔恨之言”，多思“失节之患”，确保权力的公正使用，防止任何形式的利益输送和特权思想，真正利用手中权力为教职工办实事、办好事。三要自觉接受监督，阳光用权。要习惯在监督下开展工作，把对权力的监督作为一种约束，把组织和群众的批评、建议当作警戒和鞭策，常怀敬畏之心、戒惧之意，自觉检查和及时纠正在行使权力、廉政勤政方面存在的问题，公开透明地行使权力，做到决策公开、过程公开、结果公开，防止权力失控和滥用。

会议强调，新提任处级干部要务必守住权力关，对手中的权力要有“如临深渊、如履薄冰”的谨慎，做到敬畏权力、珍惜权力、用好权力。任何时候都不能放松对自己的严格要求，任何时候都不能有侥幸心理，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，努力做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，认真履职尽责，带头真抓实干，为学校建设发展做出新的贡献。

                                        （图/文 校纪委办公室 郑小梅）